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Erfahrungen ohne Augenschein vermitteln grundlegende
Erkenntnisse über Kommunikation und Prozesse im Team

Teambuilding Impuls

Die Veranstaltung zur Teamentwicklung führt die Teilnehmer in die außergewöhnliche Wahrnehmungssituation völliger Lichtlosigkeit.
In den Ausstellungsräumen des Dialog im Dunkeln erlebt das Team, dass völlige Dunkelheit das Wesentliche deutlich sichtbar werden lässt. „Team” im besten Sinne wird erfahren: miteinander, konstruktiv, gemeinsam zielorientiert.

Um Aufgaben in dieser ungewohnten Umgebung zusammen erfolgreich zu lösen, müssen sich alle Teammitglieder vertrauen, aufeinander zu- und eingehen. Nur wenn es gelingt, sich zu verständigen, Störungen zu beseitigen, die Stärken aller einzubeziehen, können Herausforderungen hier effizient bewältigt werden. Durch den gemeinsamen Erfolg unter schwierigen Bedingungen entsteht ein intensives Wir-Gefühl, welches der Teamentwicklung nachhaltig positive Impulse gibt. Bei der Tour durch die Installation vom Dialog im Dunkeln werden die Teilnehmer zunächst von der blinden Trainerin sicher geführt.

Nach einer Anwärmphase übernehmen einzelne Teilnehmer abschnittsweise eigenständig die Führung und bewältigen dabei zusätzliche Aufgaben: Wer führt die Gruppe über eine schwankende Hängebrücke, wer sorgt auf dem Markt dafür, dass alle das passende Gemüse finden und wer steuert das Boot auf der Fahrt über den dunklen Kanal? Und wer schenkt schließlich im Dunkeln seinen Kollegen reinen Wein ein? Denn am Ende dieser ereignisreichen Tour durch die unsichtbare Welt trifft man sich in der Dunkel-Bar.
Alle Aufgaben während dieser Tour sind so konzipiert, dass nur die effektive Kommunikation und echte Kooperation zum Ziel führen kann.

Im Anschluss an das Training im Dunkeln erfolgt gemeinsam mit der Trainerin eine fundierte Betrachtung und Diskussion des Erlebten bei Licht. Die Verknüpfung von eindrucksvollen Erfahrungen und einer gezielten Reflexion gewährleistet den erfolgreichen Transfer in den Berufsalltag.

Ziele:

  • Zusammenarbeit im Team verbessern und effektiver gestalten
  • Verantwortung für die Gruppe übernehmen
  • Schlüsselqualifikationen als Basis von Teamarbeit fördern
  • Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen stärken

Methoden:

  • Führung durch die lichtlose Ausstellung mit Übungen im Dunkeln
  • Erfahrungsaustausch und Diskussion

Rahmen:

  • Dauer: halber Tag
  • Teilnehmerzahl: 6 bis max. 24 Teilnehmer
  • Veranstaltungsort: Dialog im Dunkeln, Ausstellungs- und Seminarräume

Preis: 180 € pro Teilnehmer

Der Preis beinhaltet: individuell zugeschnittenes Konzept, Trainer & Co-Trainer, Service & technisches Personal, Raummiete, Nutzung der dunklen Ausstellungsräume, Miete Seminarraum mit Seminarausstattung und Trainingsmaterialien.